В Туле лишь 16% работодателей заявили о готовности принять работников с судимостью

Большинство тульских предприятий и организаций не готовы принять к себе на работу людей, у которых были проблемы с законом. Об этом свидетельствуют результаты нового опроса SuperJob.

В частности, только 16% работодателей Тулы заявили о готовности принять сотрудников с непогашенной судимостью. На сегодняшний день такие работники есть в 9% компаний.

Чаще всего готовность принять на работу людей с проблемами с законом изъявили добывающие, промышленные и строительные предприятия (речь идет о позициях рабочих и разнорабочих).

Накануне нам стало известно, что апреле спрос на бариста в Туле увеличился в два раза по сравнению с апрелем минувшего 2023 года. Именно эта профессия стала наиболее востребованной в индустрии туризма и гостеприимства. Также повысился спрос на горничные (почти в два раза) и посудомойщиков.

Кроме того, напомним, топ-3 самых высокооплачиваемых офисных вакансий в Туле в мае 2024 года назвали Тульской службе новостей в сервисе «Авито Работа».