В Туле лишь 28% эйчаров сохраняют беспристрастность при увольнении работников

Не многие тульские эйчары относятся к увольнению сотрудников, как к обычному рабочему явлению, выяснилось в ходе нового опроса сервиса SuperJob.
Так, лишь 28% из Тулы сохраняют беспристрастность, когда увольняют работников. 17% опрошенных признались, что в такие моменты испытывают беспокойство, 13% – грусть.
По 8% туляков описали свое состояние в эти минуты как стыд, жалость, неприятные эмоции и чувство ответственности за судьбу уволенного. Также стало известно, что кадровые беседы с увольняемым эйчары предпочитают тщательно планировать (55% опрошенных).
Накануне нам стали известны пять самых высокооплачиваемых вакансий в Тульской области в начале нового 2025 года.
Кроме того, напомним, жителей Тульской области по итогам минувшего 2024 года на треть чаще стали приглашать работать в других странах.
-
На скорую руку: топ-3 идеи вкусных и быстрых ужинов
-
Современные Системы Безопасности: где в Туле устанавливают качественное видеонаблюдение и охранную сигнализацию
-
От школы до предприятия: новая траектория аграрных кадров
-
Улица любая — оборонная: команда ТСН24 представила новый проект к юбилею Победы
-
Встретить судьбу и не отступиться: ведущий телеканала РБК Юрий Таманцев
-
«Посмотрел на подругу и понял, что живу в аду, в куче дерьма. А думаю, что живу в замке»: три истории от тех, кто борется с наркозависимостью