Российские компании смогут реактивировать найм
Такой новостью поделилась платформа для автоматизации найма HRMOST, созданная российской командой разработчиков.
Как пояснили в компании функция реактивации найма рассчитана прежде всего на компании с массовым наймом — в ритейле, логистике, производстве и контакт-центрах. В таких компаниях объем резюме и запросов от соискателей огромен, а специалисты смогли передать часть HR-процессов алгоритмам, которые помогут реактивировать старые отклики и возвращать в воронку сооискателей, доступ к резюме которых компания приобрела ранее.
На деле, соискатель общается по вакансии в привычным для себя чате, а рекрутер может быстрее принимать решения по дальнейшим шагам найма.«Сокращение стоимости найма и повышение операционной эффективности — ключевые задачи для бизнеса любого масштаба. Все больше HR-процессов можно передавать алгоритмам, которые становятся гибче и функциональнее. Новый сценарий исходящей коммуникации поможет компаниям ускорить закрытие вакансий, получать больше ответов за счет общения в привычном для пользователей чате Авито и сокращать ручные операции», — комментирует Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST.
-
Российские компании смогут реактивировать найм -
В России разработали инструмент для бизнеса, использующего временную занятость
-
Секрет идеальных пельменей – узнаем в эфире в программе «ПОЗВONКИ Профи»
-
Стальной хребет города: останется ли трамвай на улицах Тулы?
-
Рынок закрылся, но продавцы остались: где теперь туляки покупают одежду и обувь к школе
-
Студия свободного рисования Kids Point приглашает на занятия детей и их родителей