Донской суд обязал компанию оформить договор и выплатить зарплату водителю

Донской городской суд рассмотрел иск местного жителя к ООО СК «ОСНОВАНИЕ 71» об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.

Истец сообщил, что с 14 января по 22 апреля 2026 года работал водителем грузового автомобиля без официального оформления. После того как работодатель в устной форме отстранил его от работы, он отказался выплачивать заработанные деньги и выдавать трудовую книжку. Мужчина обратился в суд, потребовав признать факт трудовых отношений, внести соответствующие записи в трудовую книжку, перечислить страховые взносы, а также взыскать долг по зарплате в размере 18 тысяч рублей и 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Суд удовлетворил требования истца частично. Факт трудовых отношений в указанный период установлен. На работодателя возложена обязанность надлежащим образом оформить прием и увольнение работника, направить сведения в Социальный фонд России и произвести необходимые страховые отчисления.

Как сообщили в объединенной пресс-службе судебной системы Тульской области, с компании в пользу водителя взыскана задолженность по заработной плате в размере 18 тысяч рублей и компенсация морального вреда - 10 тысяч рублей.

Заочное решение суда в законную силу не вступило.