HeadHunter назвал самые необычные требования кандидатов на работу в Тульской области

Специалисты HeadHunter назвали самые необычные требования кандидатов на работу в Тульской области.

Почти все (91%) требуют более высокую зарплату, нежели указана в поиске, 84% туляков просят определенное место в офисе, 70% — настаивают на неполном рабочем дне, 17% — интереуется знак зодиака будущего руководителя, 22% — хотят отдельный кабинет.

Кадровики отметили, что работодатели идут на уступки из-за дефицита работников. 

Недавно мы рассказывали о том, что каждый четвертый туляк соблюдает субординацию на работе. 58% работающих горожан предпочитают обращаться к руководителю на «вы» и по имени отчеству, еще 14% — на «вы» и по имени. На «ты» с шефом общается каждый четвертый.

Ранее психолог рассказала Тульской службе новостей, к чему может привести трудоголизм.