В тульском Роспотребнадзоре рассказали, как пожаловаться на начальника, если он не переводит на «удаленку»

Оперштаб ежедневно фиксирует рост заболеваемости COVID-19, так за последние сутки было выявлено 450 случаев коронавируса. По этой причине многие организации и школы уже переходят на удаленную работу. Можно ли пожаловаться на своего начальника за то, что он не переводит работников на дистанционный формат работы, корреспондент Тульской службы новостей выяснила у заместителя руководителя Роспотребнадзора по Тульской области Марины Безбородовой.

По словам Безбородовой, если многие из ваших коллег ушли на больничный с симптомами коронавирусной инфекции, и вы считаете, что после контакта с ними вам тоже необходимо дистанцироваться, вы можете подать жалобу в региональный Роспотребнадзор. Обратиться можно на горячую линию по телефону 8 (4872) 55-55-50 с 10:00 до 16:00 часов. В результате сотрудники управления проведут ряд мероприятий по контролю за выполнением необходимых профилактических мер.

Если выяснится, что вашему руководителю уже выдали предписание, по которому он был обязан перевести на удаленную работу или отправить на больничный ряд контактных сотрудников, ему грозит административная ответственность в рамках КоАП РФ.

«По каждому случаю регистрации COVID-19 в организованном коллективе управление выдает предписание о проведении дополнительных мер: в зависимости от ситуации мы определяем комплекс мероприятий, которые необходимо провести в той или иной организации», – объяснила заместитель руководителя регионального Роспотребнадзора.

Безбородова отметила, что по данным от 26 января подобных жалоб в управление не поступало.

Также на сайте Тульской службы новостей можно узнать, планирует ли Тульский государственный университет переходить на «дистанционку», почему запрещены выступления исполнителей в барах, и как протекает «омикрон» у вакцинированных и непривитых.