Туляки назвали приоритетные факторы при выборе работы
Жители Тульской области назвали приоритетными качествами при выборе работы зарплату, адекватное начальство и стабильность компании, согласно информации службы исследований сервиса SuperJob.
Высокий уровень оплаты труда назвали приоритетными при выборе работы 54% соискателей региона. 35% выберут адекватное начальство, а 33% - стабильность компании.
Для 27% опрошенных важна перспектива карьерного роста, 25% выберут компанию с комфортной психологической средой, 24% туляков отдадут предпочтение удобному расположению.
Также в числе названных приоритетных факторов при выборе работы у жителей Тульской области оказались перспективы личностного роста, интересные задачи, эффективность систем управления, имидж компании, корпоративная культура и возможность обучения за счет работодателя.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что тульский Роспотребнадзор дал рекомендации по подбору канцтоваров.
-
Эксперты объяснили, почему спрос на смартфоны в России станет рекордным
-
МТС запустила для туристов цифровой гид по Тульский области
-
На платформе «Ростелеком. Лицей» запущен новый онлайн-курс по английскому языку для начальных классов
-
Крепко за кошелек держись, шофер: популярные схемы мошенничества на дорогах в 2024 году
-
Астрологический Новый год: эксперт объяснил значение дня весеннего равноденствия
-
Грачи прилетели - не про Тульскую область: орнитолог рассказал какие птицы предвещают весну в регионе