В Белеве компания нарушала трудовое законодательство

Белевское общество с ограниченной ответственностью оформляло трудовые договоры ненадлежащим образом. Работники ООО «Эдвард С» получали заработную плату один раз в месяц вопреки законодательству. Кроме того, пресс-служба прокуратуры Тульской области сообщает, что в трудовом договоре у сотрудников компании не был предусмотрен оплачиваемый отпуск. В связи с обнаруженными нарушениями руководитель общества получил представление и штраф в размере 10 000 рублей. После этого трудовые договоры были приведены в порядок, а сотрудники получают зарплату не реже одного раза в полмесяца.