Лента новостей
16 мая
Все новости

Минтруд перечислил категории граждан, которые могут уволиться без двухнедельной отработки

Минтруд перечислил категории граждан, которые могут уволиться без двухнедельной отработки
Фото: Тульская служба новостей

Несколько категорий граждан могут уволиться без двухнедельной отработки. Об этом сообщает агентство «ФедералПресс» со ссылкой на Минтруд. Отмечается, что такая возможность предоставляется в тех случаях, когда сотрудник не может продолжать трутиться у данного работодателя.

«В день подачи заявления могут уволиться работники, зачисленные в образовательную организацию, сотрудники, призванные на военную службу и сотрудники, уходящие на пенсию», – пояснили в ведомстве.

Также уволиться без двухнедельной отработки могут люди, в отношении которых установлено нарушение трудовых прав со стороны работодателя – задержка зарплаты, отказ в предоставлении отпуска.

Отмечается, что если сотрудник работает по трудовому договору, заключенном на срок до двух месяцев, то о досрочном расторжении договора они могут предупредить работодателя за три дня. В остальных случаях отработка начинается на следующий день после подачи заявления.

Ранее в интервью Тульской службе новостей бухгалтер Татьяна Кищук рассказала, когда выгоднее брать отпуск в 2022 году. Специалист отметила, что самое выгодное время – июль, август, сентябрь и декабрь.

 

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика