Дресс-код для сотрудников на удаленке действует в каждой десятой компании в Туле
Десять процентов работодателей в Туле требуют соблюдения дресс-кода от своих сотрудников при созвонах в режиме видеосвязи на удаленке, согласно информации службы исследований сервиса SuperJob.
Отмечается, что среди организаций и предприятий с различной численностью штата дресс-код на удаленке чаще всего действует в компаниях среднего и крупного бизнеса: 12% и 10% соответственно.
Чаще требования к внешнему виду сотрудников, общающихся из дома, предъявляют банки – дресс-код действует в 16% финансовых организаций. Реже всего такие правила действуют в IT-компаниях – 8%, и строительных организациях – 7%.
Служба исследований отмечает, что требования к дресс-коду сотрудников, работающих удаленно, в Туле достаточно лояльны: как правило, работодатель просит работников соблюдать стиль casual и общие правила опрятного внешнего вида. Под запретом находятся пижамы и домашняя одежда.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Туле в феврале врачу ковидного госпиталя готовы платить 120 тысяч рублей в месяц.
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
МТС Travel: тулякам на майских предлагают познакомиться с Йошкиным котом
-
Лазаревскую пасху уже можно заказывать
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»