Идти на снижение зарплатных ожиданий ради работы готовы 33% туляков
Согласно данным нового опроса сервиса hh.ru, проведенного среди соискателей, 33% жителей Тульской области готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место.
При этом 49% респондентов признались, что не согласятся на снижение зарплатных ожиданий ради работы, а еще 17% соискателей-туляков затруднились с однозначным ответом на этот вопрос.
Уточняется, что наибольшую готовность снизить ожидания по зарплате в Туле выразили соискатели младше 18 лет, а наименьшую — респонденты в возрасте от 35 до 44 лет.
Также эксперты отметили, что медиана зарплатных ожиданий у жителей Тульской области составила 60 тысяч рублей.
Ранее мы рассказывали, что родственников сотрудников берут на работу в 82% тульских компаний.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»