Каждый второй туляк заявил, что передумал бы увольняться из-за повышения зарплаты

При увольнении по собственному желанию большинство жителей Тулы согласились бы остаться, если работодатель повысил им размер зарплаты. Об этом говорится в новом исследовании SuperJob.

Такое заявление сделал каждый второй туляк. 16% горожан, принявших участие в опросе, сказали, что передумали бы увольняться при смене непосредственного руководства.

При улучшении психологической обстановке в коллективе и условий труда остались бы по 16% респондентов. 12% отказались бы от ухода, если бы руководитель предложил им повышение.

Мужчины чаще всего соглашаются остаться, если им обещают карьерный рост и улучшение условий, а женщины – при согласии руководителя на их удаленную работу. Но на первом месте в таких решениях для всех жителей Тулы – зарплата.

Кстати, аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter назвали наиболее высокооплачиваемые вакансии в Тульской области в отрасли сельского хозяйства за февраль. Самая высокая зарплата составила 250 тысяч рублей. Так, первое место в рейтинге заняла должность тракториста/механизатора.