![plug](/local/templates/tsn24/img/broadcast.jpg?sdsd3)
39% тульских компаний предлагали вернуться на работу бывшим сотрудникам в 2021 году
39% тульских работодателей приглашали бывшего сотрудника вернуться на прежнее место за последний год, что в полтора раза чаще, чем во времена до пандемии коронавируса, а именно — в 2019 году. Такие данные предоставляет портал по поиску работы SuperJob.
Предложение вернуться на прежнюю работу после увольнения получили 43% опрошенных туляков, но лишь 12% респондентов согласились. В числе наиболее распространенных причин для возвращения к прежним обязанностям указывались достойная зарплата (так ответили 40%), повышение в должности (18% респондентов), а ради хорошего коллектива вернулись бы 16% жителей Тулы.
Отказ снова вернуться на прежнее рабочее место 29% опрошенных обосновали маленькой зарплатой, 14% - плохими условиями и 11% респондентов оказались просто довольны своей новой работой.
На последнее место работы согласился бы вернуться каждый пятый из опрошенных туляков — 20%. Также отмечается, что наиболее лояльно относятся к идее возврата в прежнюю компанию россияне старше 45 лет.
Ранее Тульская служба новостей рассказала о том, что россиянам рассказали, как рассчитать размер пенсии после индексации на 8,6%.
-
Пять лет бесперебойной работы Алексинской ТЭЦ
-
Телеканал ТСН24 поздравил с двухлетием своего ровесника - туляка Леву
-
Телеканал Тульской службы новостей отмечает 2 года вещания
-
Тульские блогеры рассказали про места силы и стали лучшими на фестивале уличных фильмов Rutube «Гид по городам»
-
Телеканал ТСН24 поздравил с двухлетием своего ровесника - туляка Леву
-
Телеканал Тульской службы новостей отмечает 2 года вещания