13% тульских компаний отправили сотрудников на удаленку из-за «омикрона»
13% тульских компаний отправили своих сотрудников (или планируют) на удаленный режим работы из-за омикрон-штамма COVID-19, согласно данным сервиса по поиску работы SuperJob.
На сегодняшний день в 32% организаций Тулы персонал работает на удаленке. Что касается отраслей и профессий, зачастую это информационные технологии (22% работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%).
16% компаний отправили на удаленку всех офисных работников. Помимо этого, 18% руководителей отметили, что в их организации на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.
Ранее Тульская служба новостей рассказывала о том, что 26 января в Тульской области прокурор региона Александр Грицаенко и главный следователь Владимир Усов рассмотрят жалобы граждан по вопросам невыплаты зарплаты.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»