13% тульских компаний отправили сотрудников на удаленку из-за «омикрона»
13% тульских компаний отправили своих сотрудников (или планируют) на удаленный режим работы из-за омикрон-штамма COVID-19, согласно данным сервиса по поиску работы SuperJob.
На сегодняшний день в 32% организаций Тулы персонал работает на удаленке. Что касается отраслей и профессий, зачастую это информационные технологии (22% работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%).
16% компаний отправили на удаленку всех офисных работников. Помимо этого, 18% руководителей отметили, что в их организации на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.
Ранее Тульская служба новостей рассказывала о том, что 26 января в Тульской области прокурор региона Александр Грицаенко и главный следователь Владимир Усов рассмотрят жалобы граждан по вопросам невыплаты зарплаты.
-
В России запустили две масштабные программы стажировок для IT-специалистов и продакт-менеджеров -
«Гефест-Групп»: что за застройщик набирает обороты в Туле и области? -
Для россиян нашли способ упростить создание резюме
-
«Однажды Илон Маск стал губернатором Тульской области»: или как в Туле лечат стресс импровизацией и учатся не бояться ошибок
-
Дофаминовый фастфуд и гормональные горки: сексолог объяснила, чем опасна ревность и проверка телефона партнера
-
XXI век. 1 четверть: как за 25 лет изменилось радио в Туле