Эксперты «Авито Работа»: введение четырехдневной рабочей недели должно происходить при обязательном сохранении уровня зарплаты
Введение четырёхдневной рабочей недели должно происходить при обязательном сохранении уровня заработной платы, иначе идея не достигнет своих целей в виде повышения производительности и вовлечения бОльшего числа людей в процесс. Такое заявление порталу Om1.ru региональный представитель «Авито Работы» в Сибири Екатерина Салостий.
Она пояснила, что сейчас соискателям доступен большой выбор вакансий. При выборе же работы потенциальные сотрудники замечают не только размер зарплаты, но и возможность обучения и карьерного роста, корпоративные бонусы, HR-бренд работодателя, гибкий удобный график. Поэтому четырехдневная рабочая неделя может оказаться одним и преимуществ работодателя. Однако в таком случае зарплата должна быть не меньше, чем у тех, кто работает пять дней в неделю.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что цены на такси в конце 2024 года могут взлететь на 30%
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
МТС Travel: тулякам на майских предлагают познакомиться с Йошкиным котом
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»