Тулякам рассказали, какие правила действуют для работников по совместительству
Какие правила действуют в Туле для тех, кто трудится по совместительству, рассказал директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
Так, стать работником по совместительству нельзя несовершеннолетним, если основная и совмещенная работы — это специальности с вредными или опасными условиями труда, либо если они обе связаны с управлением транспортными средствами, а также руководителям организаций без разрешения уполномоченного органа юридического лица.
Также следует знать, что работать и на основного, и на стороннего работодателя по совместительству можно не более четырех часов в день, а работник-совместитель имеет те же гарантии, что и «основной».
Отпуск работнику-совместителю предоставляется по каждому из мест работы, а больничный может оплачиваться как по каждому месту труда, так и по одному из них на выбор.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что более трети россиян сообщили о нехватке денег на недельный отпуск.
-
В Тульской области стартует онлайн голосование за проекты конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС
-
В арт-кэмпе «Дикая Мята» откроется филиал Московской библиотеки имени Юрия Гагарина, в мае на домиках появятся новые муралы с изображением музыкантов. Этим летом впервые на фестивале выступят Хаски, «Фанкин» и «Созвездие отрезок»
-
«Росгосстрах» запустил акцию «Сезонное предложение», предоставляющую выгоду до 25% при страховании жилья
-
Грачи прилетели - не про Тульскую область: орнитолог рассказал какие птицы предвещают весну в регионе
-
SOS-терапия: эксперты рассказали, как привести волосы в порядок после праздников
-
Тульские школы получили в подарок сборники картин и рассказов «Бехово Избранное»