Тулякам рассказали, как взять законный выходной 1 сентября

Специалисты сервиса SuperJob рассказали тулякам четыре варианта, как на законных основаниях получить выходной 1 сентября.

Так, на законный выходной могут рассчитывать доноры. Если туляк регулярно сдает кровь и ее компоненты, то ему положен дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать 1 сентября.

Выходной можно взять, если в компании предусмотрена такая возможность. Несмотря на то, что 1 сентября не является нерабочим днем, работодатель может пойти на уступки. Такая гарантия может быть установлена трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или другими внутренними документами. При этом предоставление такого выходного — это право, а не обязанность со стороны работодателя.

Родитель также может взять отпуск, как оплачиваемый, так и за свой счет. Это возможно при согласовании отпуска с работодателем.

Наконец, можно получить выходной 1 сентября, если поработать сверхурочно. Вместо повышенной оплаты труда вы вправе попросить у работодателя выходной.

Ранее сообщалось, что дома в тульском поселке Плеханово могли сгореть в результате поджога.