Работодатели Тульской области стали в несколько раз чаще искать специалистов по Telegram

В 947 вакансиях Тульской области с начала 2022 года встречается такое требование, как навык работы с социальными сетями. Такие данные предоставляет служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru.

В регионе пальму первенства работодатели отдали мессенджеру Telegram – умение им пользоваться указано в 125 вакансиях. На втором месте оказался Instagram – 53 вакансии, а на третьем — Facebook – 28 вакансий. Реже всего ищут специалистов, разбирающихся в Twitter, “Вконтакте» и «Одноклассниках» - всего по четыре вакансии.

Также отмечается, что в Тульской области востребованность специалистов, разбирающихся в мессенджере Telegram выросла на 381% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в Facebook – на 27%, а в Instagram – на четыре процента. Вакансий же с упоминанием «Вконтакте» стало меньше на целых 60%.

Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что аналитики выяснили, кому в Тульской области проще всего найти работу.