В Тульской области зафиксировали снижение уровня конкуренции за рабочие места
Эксперты HeadHunter проанализировали, как за последний месяц изменилась конкуренция за рабочие места в Тульской области, и пришли к выводу об увеличении кадрового голода в регионе.
На данный момент на одну вакансию в Тульской области приходится 3,3 активных резюме, что показывает сниженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5-6 резюме на одно предложение о работе.
При этом в последние четыре месяца уровень конкуренции за рабочие места становится все ниже. Например, еще в июле на вакансию приходилось 3,8 резюме.
Читайте также другие тульские новости:
- В тульском Минэкономразвития
спрогнозировали рост безработицы в регионе;
- Тульские работодатели стали чаще устраивать на работу по рекомендациям своих сотрудников;
- За год спрос на инженеров в Тульской области вырос на 87%.
Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Новости компаний
-
Лазаревскую пасху уже можно заказывать
-
Читатели ТСН24 могут получить бесплатную консультацию профориентолога Алевтины Орловой и найти работу мечты
-
У грабителей, вандалов и закладчиков нет шансов - «Ростелеком» подобрал к ним свой Ключ
Какого результата добьется тульский «Арсенал» по итогам сезона?
Популярное
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»
Подпишитесь на нашу рассылку