В Тульской области утвердили Стандарт кадровой обеспеченности предприятия

Из-за нехватки кадров в Тульской области утвердили Стандарт кадровой обеспеченности предприятия для всех отраслей, сообщает пресс-служба регионального правительства.

Такое решение приняли на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по поручению тульского губернатора Алексея Дюмина.

Речь идет о списке рекомендаций для предприятий по повышению престижа и привлечению новых сотрудников. В частности, это касается дополнительной подготовки и переподготовке кадров, профориентации, развития соцпартнерства, обеспечения безопасных условий труда, конкурентной зарплаты.

«Многие наши предприятия испытывают нехватку кадров. Рекомендации Стандарта помогут им стать более привлекательными для соискателей», – прокомментировала заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения Тульской области Светлана Ильюшина.

Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что совокупный рост реальных зарплат за последние пять лет по предварительным данным составил 22,1%, сообщал телеканал «360».

Читайте также другие новости Тулы и области:

• В Тульской области начался прием документов на включение в реестр социальных предприятий;
  
• В Новомосковске начали выпуск импортозамещающих полимерных труб;

• В Тульской области большинство заводов ОПК перешли на работу в три смены.

Автор: Вероника Кашафутдинова