33% тульских компаний сообщили, что не собираются премировать сотрудников по итогам года
34% тульских компаний планируют выплачивать премии сотрудникам по итогам года, согласно данным опроса службы исследований сервиса SuperJob.
Так, 19% респондентов сообщили, что премируют всех сотрудников, а 15% поощрит работников выборочно, исходя из результатов труда. 33% компаний Тулы не планируют выплачивать премии по итогам 2022 года, еще в 33% организаций данный вопрос остается открытым.
Также сообщается, что новогоднюю премию ждет 30% опрошенных туляков, а вот 55% не надеются получить какой-то бонус.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- В Туле работнику торгового зала могут платить до 95 тысяч рублей в месяц;
- 17% туляков признались, что мечтают получить деньги в качестве новогоднего подарка;
- Астролог рассказала, как лучше встретить Новый год разным знакам зодиака.
Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Новости компаний
-
Авито и АНО «Цифровая экономика» запустили новый цикл уроков по безопасности в сети в рамках «Цифрового ликбеза» -
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком»
Популярное
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»
Подпишитесь на нашу рассылку