24% тульских работодателей посчитали возможным поднять зарплаты сотрудникам до конца года
Почти четверть тульских работодателей рассчитывают поднять зарплаты своим сотрудникам до конца 2022 года, согласно данным службы исследований сервиса по поиску работы hh.ru.
Еще 11% работодателей региона выдвинули предположение, что до конца года зарплаты в их компаниях сократятся, 37% респондентов считают, что изменения им не грозят, а остальные затруднились давать прогнозы.
Также сообщается, что 78% опрошенных работодателей Тульской области рассказали о том, что с началом текущего кризиса оплата труда работников в их компаниях осталась неизменной, каждая десятая компания заявила о поднятии заработной платы, а еще 10% респондентов признались, что зарплата сократилась.
В целом, 29% респондентов среди работодателей региона оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе положительно, 49% - стабильно, и только 15% сделали негативные прогнозы.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области названы самые дорогие вакансии апреля.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»