В тульском министерстве соцзащиты назвали предприятие с самой высокой рождаемостью среди сотрудников

Предприятием с самой высокой рождаемостью среди сотрудников в тульском минтруда и соцзащиты назвали «Штамп». Завод уже давно присоединился к региональному демографическому стандарту и предлагает сотрудникам с семьями или тем, кто планирует детей, различные льготы и поощрения.

«Основной и главный критерий реализации демографического стандарта – это рождение детишек на предприятиях. По прошлому году у нас лидером стал машиностроительный завод, «Штамп», где родилось большее количество детей», – отметила замминистра труда и соцзащиты региона Светлана Ильюшина.

Также Ильюшина отметила предприятия, на которых жители региона работают семьями. Если в дальнейшем пара приняла решение завести ребенка, то это, по словам замминистра, является основным показателем эффективности реализации стандарта.

К региональному демографическому стандарту, напомним, уже присоединились более 2 400 предприятий и организаций региона.