ЕВРАЗ направит более 300 млн рублей на социальные программы в Туле

ЕВРАЗ в этом году профинансирует социальные программы в Туле в объеме 300 млн руб. Мероприятия направлены на сохранение здоровья работников и членов их семей, улучшение жилищных условий, поддержку спортивных, культурных и общественных инициатив.

Так, в ЕВРАЗе действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС), базовый пакет которой полностью финансируется компанией. Работники могут получать медицинскую помощь в 49 государственных и частных клиниках Тульской области, включая стоматологические. По медицинским показаниям проводятся операции с применением высокотехнологичных методов лечения. В рамках расширенной программы ДМС услуги здравоохранения также доступны членам семей сотрудников. Реализуется жилищная программа, в рамках которой компания субсидирует затраты на ипотеку специалистам дефицитных профессий и молодым специалистам.

ЕВРАЗ уделяет внимание развитию физической культуры и спорта. Поддержку получают корпоративные команды по хоккею, футболу и лёгкой атлетике, которые регулярно занимают призовые места на региональных соревнованиях. В ЕВРАЗ Ванадий Туле функционирует собственный оздоровительный центр, оснащённый фитнес-залом, бассейном и комнатой релаксации.

С прошлого года на предприятиях компании реализован комплекс мер по улучшению качества питания. В столовых внедрены линии здорового питания, включающие овощные, отварные и паровые блюда. Ежедневный контроль качества пищи осуществляют медицинские специалисты. Проведена реконструкция помещений, а также установлена фиксированная дотация на обеды в расчёте на одну смену.

За последние два года оптимизирована система транспортировки сотрудников: организованы 25 ежедневных комфортабельных рейсов из населённых пунктов региона.

«Забота о персонале остается одним из приоритетов ЕВРАЗа. Запуск новых программ, модернизация инфраструктуры и повышение качества медицинского обслуживания являются частью системной работы по созданию благоприятных условий труда. Мы продолжим развивать социальную среду на наших предприятиях», — отметил руководитель дивизиона «Ванадий» ЕВРАЗа Никита Власюк.