78% тульских компаний ощущают кадровый голод

Восемь из десяти тульских компаний испытывают кадровый голод (78%). 16% респондентов опроса сервиса по поиску работы SuperJob заявили об отсутствии дефицита персонала, 6% затруднились с ответом.

Наиболее остро проблема ощущается в крупных компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек. Там дефицит кадров ощущают 84%, в малом бизнесе — 79%, в среднем — 72%.

По результатам опроса, наиболее критическая ситуация складывается в медицине, хуже среднерыночной — в строительстве, сфере продаж, услуг и логистики. В IT и финансах о проблеме кадрового голода говорят 78 и 76% соответственно.

Ранее мы писали, что на ярмарке вакансий в Туле 16 октября компании представят вакантные места по наиболее высокооплачиваемым профессиям с заработной платой от 100 тысяч рублей.