В Тульской области люди с инвалидностью могут обратиться за помощью в трудоустройстве в центр «Мои возможности»

7 октября Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев посетил Многофункциональный центр «Мои возможности». Это современное реабилитационное учреждение для поддержки личностного и профессионального роста, обретения трудовых навыков, помощи в трудоустройстве и социальной интеграции людей с инвалидностью в возрасте до 44 лет. 

«В центре работают квалифицированные сотрудники, в том числе являющиеся родителями детей с инвалидностью. Это те люди, которые не понаслышке знают, что значит забота об особенном ребенке. Мы не просто оказываем меры поддержки людям с инвалидностью, но и формируем общую среду для социализации. Сегодня в Тульской области создаются инклюзивные маршруты для инвалидов, в том числе для участников специальной военной операции. Важно адаптировать человека к жизни, чтобы он мог себя реализовать. По количеству работающих инвалидов трудоспособного возраста Тульская область занимает 3-е место в ЦФО и 5-е в России. За каждым показателем стоит жизнь конкретного человека. Дети должны учиться, потом трудоустраиваться и чувствовать себя полноценными членами общества. В этом и состоит наша основная задача», - прокомментировал глава региона Дмитрий Миляев.

Центр работает в режиме единого окна, поэтому запросы обратившихся граждан сразу же перенаправят в учреждения здравоохранения, образования, спорта, медико-социальной экспертизы и социального фонда. 

«Это специализированный МФЦ для инвалидов, который мы все очень долго ждали. Раньше многие семьи с особенными детьми были вынуждены добывать информацию по разным министерствам, ведомствам, сайтам и другим источникам. Сегодня все услуги и меры поддержки собраны в центре воедино. Я лично приходила на прием к губернатору и просила сделать единое окно помощи семьям с детьми-инвалидами. Я сама мама особенного ребенка и знаю, как раньше было сложно», - рассказала главный специалист ресурсного центра и советник губернатора Тульской области Анастасия Тарасова. 

В полустационарном и стационарном отделениях МФЦ молодым инвалидам помогают интегрироваться в социум и профессиональную деятельность. Для освоивших навыки по направлению работы проводится стажировка на базе филиалов центра сроком от 1 до 3 месяцев. 

«Мы учим их общению и элементарным бытовым навыкам: оплачивать платежи, пользоваться общественным транспортом, вызывать врача, готовить и убирать. Если для нормотипичного человека – это привычка, то люди с инвалидностью сами этого сделать не смогут. Когда-то им придётся жить самостоятельно и без родителей, и я об этом думаю, потому что сама имею ребенка с особенностями. Им пригодятся навыки, которые мы в них вложим, потому что когда-то придется столкнуться с жизнью один на один», - делится заведующая Домом сопровождаемого проживания Елена Волченкова. 

В Тульской области отмечается положительная динамика по трудоустройству инвалидов на квотируемые места: сегодня так уже работают 6,8 тысяч человек с особенностями здоровья. Среди востребованных квотируемых вакансий - инженеры различной специализации, охранники, бухгалтеры, дворники и грузчики. Ознакомиться с предложениями можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в разделе «Поиск работы», установив фильтр «Тип рабочего места» – «Квотируемое».

Информацию о вакансиях и содействие в поиске подходящей работы жители с инвалидностью могут получить как по телефону горячей линии 8 800 350 67 71, так и лично в самом МФЦ по адресу Пузакова, 36.

Как в Туле людей с инвалидностью учат обычным бытовым вещам, читайте в материале ТСН24.