Профессор Сытник заявил, что из-за развития ИИ под угрозой востребованность водителей и преподавателей

Искусственный интеллект все больше изменяет нашу жизнь, в том числе технологии работы. Нейросети автоматизируют многие процессы и делают это, кажется, более масштабно и структурировано. И, конечно, гораздо быстрее человека.

Не первый год идут разговоры и споры о профессиях, которые просто-напросто станут не нужны с развитием ИИ. В разных источниках списки отличаются, но если сложить их воедино, то выходит весьма солидный перечень. Кто находится под угрозой?

«Много говорят и пишут об «исчезающих» профессиях (продавцах, кассирах, переводчиках, бухгалтерах, водителях, библиотекарях и др.). Но без человеческого фактора все равно не обойтись, и массовой безработицы из-за ИИ ждать не стоит. Профессии тоже трансформируются. Высвобождающиеся профессии «перейдут» в другие ниши», – считает доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова.

По мнению эксперта, в будущем будут востребованы новые цифровые профессии на стыке программирования, аналитики и больших данных. Также станут более востребованы специалисты, обеспечивающие защиту IT-систем от взломов и интернет-мошенников, а также специалисты по защите персональных данных.

Храмова уверена, что не стоит рассматривать ИИ как конкурента человеческому ресурсу, который со временем его отовсюду вытеснит. Успех в будущем именно в симбиозе, коллаборации «машины» и человека.

Профессор кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Александра Сытник заявляет, что ИИ все чаще находит применение в различных сферах деятельности, а потому под «угрозой», считает, находятся следующие специальности:

• Водители (их заменяют беспилотные машины).
• Дизайнеры (нейросети интегрируются в процессы создания и производства продуктов).
• Преподаватели (альтернатива: обучение студентов с помощью нейросетей и дистанционных программ обучения) и т.д.

«На рынке труда перераспределение спроса происходит на профессии, связанные с цифровыми технологиями и искусственным интеллектом. Перед человеком открываются новые возможности. Проблема в том, чтобы найти новую работу или освоить востребованную профессию, людям придется переучиваться и осваивать новые компетенции», – говорит Сытник.

Эксперт также отмечает, что в настоящее время ИИ заменяет многие рутинные задачи специалистов по кадрам (например, подбор, отбор, проведение собеседований, тестирования соискателей). Нейросети профессов кафедры управления, маркетинга и продаж называет очень перспективным трендом в управлении персоналом.

«В будущем использование ИИ и автоматизации в подборе персонала и управлении талантами станет еще более распространенным. Также особое внимание будет уделено аналитике данных. К примеру, использование алгоритмов машинного обучения может помочь определить приоритеты и предоставить индивидуальные рекомендации для каждого сотрудника», – прогнозирует Сытник. 

Ранее президент Тульской Торгово-промышленной палаты Андрей Шестаков в беседе с ТСН24 уверенно заявлял, что бояться ИИ не стоит, а людям надо просто больше учиться и всегда быть на шаг впереди.

«Какую-то часть профессий ИИ заменит, это однозначно, и это уже происходит. Многие профессии просто исчезнут, а новые появятся. Я уже говорил, что если человек готов учиться всю жизнь, он всегда будет востребован. Это однозначно, потому что без него никакой искусственный интеллект не справится. Есть вещи, которые может делать только человек. Поэтому самое важное – это учиться и продолжать учиться. Я всегда говорю молодёжи: научитесь учиться, и у вас будет всё нормально в жизни», - отметил Шестаков.

Отметим, что подобные технологии уже активно применяют в Тульской области в различных сферах. Например, в медицине и сельском хозяйстве. Также сообщалось, что с помощью ИИ в Туле будут искать бродячих собак.

Отметим, что ИИ в работе уже активно применяют и журналисты. И если тексты журналисты ТСН24 пишут самостоятельно, то вот воспользоваться «услугами» нейросетей для подготовки интересного текста вполне могут. Как ИИ видит города Тулы? Пройдите необычный тест. 

Ранее эксперты также рассказали россиянам, почему предложили доработать идею о надбавках за наставничество для медиков. В частности, это не решит нехватку кадров в медицине, но приведет к дополнительным затратам, передает 360.ru.