![plug](/local/templates/tsn24/img/broadcast.jpg?sdsd3)
В Туле 44% сотрудников, работающих дистанционно, попросились на удаленку сами
![В Туле 44% сотрудников, работающих дистанционно, попросились на удаленку сами В Туле 44% сотрудников, работающих дистанционно, попросились на удаленку сами](/upload/iblock/586/ues5wylyv6ak0ypsbi15psw8337g8q3b.png)
В Туле 44% сотрудников, работающих дистанционно, сами попросили о переводе на удаленку, согласно данным нового исследования сервиса SuperJob.
Уточняется, что переход на удаленный или гибридный график работы чаще всего инициируют сами сотрудники, причем активнее — женщины: 46% против 42% соответственно.
Среди туляков, работающих дистанционно, 20% просто однажды поставили начальника перед фактом о переходе на удаленку, а 8% заявили руководителю, что из дома им работать комфортнее.
Самым часто используемым доводом является долгая дорога до офиса и цена на проезд: этот аргумент приводят 17% респондентов из Тулы. Кроме того, 11% говорили об экономии расходов компании, 8% гарантировали сохранение или даже увеличение эффективности работы. При этом 7% опрошенных признались, что добились перевода на удаленку угрозами об увольнении.
Напомним, ранее каждый третий туляк признался, что, по его мнению, в работе на удаленке нет недостатков.
-
Пять лет бесперебойной работы Алексинской ТЭЦ
-
Телеканал ТСН24 поздравил с двухлетием своего ровесника - туляка Леву
-
Телеканал Тульской службы новостей отмечает 2 года вещания
-
Тульские блогеры рассказали про места силы и стали лучшими на фестивале уличных фильмов Rutube «Гид по городам»
-
Телеканал ТСН24 поздравил с двухлетием своего ровесника - туляка Леву
-
Телеканал Тульской службы новостей отмечает 2 года вещания