Каждый четвертый туляк заявил, что увольнялся с нового места до окончания испытательного срока
В Туле каждый четвертый местный житель с опытом работы признался, что уходил с нового места до окончания испытательного срока. Об этом говорится в новом исследовании SuperJob.
По их словам, увольнение происходило по их инициативе, и только 6% признались, что их увольняли работодатели.
Согласно результатам опроса, заработок у прошедших испытательный срок увеличивается в 64% компаний Тулы, а средний размер прибавки составляет 19%.
Накануне мы сообщали, что ошибки в резюме снижают шансы на трудоустройство. Например, в Туле каждый второй рекрутер настроен к этому негативно. В частности, 17% тульских эйчаров считают грамматические и пунктуационные ошибки в резюме достаточной причиной для отказа в любой должности.
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
МТС Travel: тулякам на майских предлагают познакомиться с Йошкиным котом
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»