Тульских рекрутеров больше всего раздражают в резюме слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность»
Рекрутеры из Тулы приняли участие в опросе службы исследований сервиса SuperJob и рассказали, какие фразы в резюме соискателей раздражают их больше всего.
Так, 27% менеджеров по подбору персонала вывели в топ раздражающих слов и фраз из резюме «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «ответственность», «легкообучаемость» и «не звонить».
Еще 20% рекрутеров рассказали, что их раздражают в резюме не определенные фразы, а неграмотность и ошибки в оформлении, включая некорректные фото. Недовольство вызывают и резюме без указания зарплатных ожиданий.
При этом 53% компаний отметили, что лояльно относятся ко всем резюме соискателей.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Законопроект о прогрессивной шкале НДФЛ поддержали 48% туляков;
- В компьютерные игры в рабочее время играет 17% туляков;
- Самой стабильной сферой работы в Тульской области в сентябре стала добыча сырья.
-
МКАС как спасение от многих проблем -
Что не могут изъять при банкротстве, сколько времени занимает процедура и можно ли сделать ее бесплатно? Инструкция от компании «Чистый лист» -
На Тульском винокуренном заводе рассказали, как выжить в условиях кадрового голода
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»