В Тульской области 14% респондентов признались, что готовы уволиться вслед за руководителем
В Тульской области 14% респондентов признались, что готовы уволиться вслед за непосредственным руководителем, согласно данным службы исследований сервиса SuperJob.
Так, 5% опрошенных заявили, что однозначно готовы к такому шагу, 9% скорее готовы, 42% туляков скорее останутся в той компании, где трудятся, а 44% респондентов абсолютно категорично подчеркнули, что увольняться вместе с руководителем точно не станут.
Также отмечается, что о готовности уволиться вместе с боссом чаще всего говорят главные бухгалтеры, медсестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Трое из десяти туляков придерживаются мнения, что вопросы о зарплате лучше не задавать никому;
- Сотрудники на удаленке, работающие из-за рубежа, есть в каждой одиннадцатой компании Тулы;
- Количество вахтовых вакансий в Тульской области увеличилось на 55%.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»