Большинство тульских работодателей заявили, что не увольняют сотрудников за отсутствие дресс-кода

В 93% компаний Тулы заявили, что не увольняют сотрудников за отсутствие дресс-кода. Такой опрос провели специалисты SuperJob. При этом часть работодателей отказалась от дресс-кода.

Так, лишь три процента рекрутеров увольняли своих работников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 93% такого опыта нет:

При этом каждый третий работодатель делает замечания сотрудникам по поводу дресс-кода (32%). Такие замечания начальства учли 64% туляков. К замечаниям коллег прислушиваются 41%.

Ранее мы сообщали, что в Тульской области местные соискатели чаще всего ищут работу в сфере «Высший и средний менеджмент». В мае в регионе опубликовано более 25 тысяч резюме, 57% из которых были ориентированы на эту отрасль.

Кроме того, напомним, апрельская медианная зарплата россиян увеличилась на 9,3% по сравнению с прошлым годом и составила 47 392 рубля до уплаты НДФЛ. Это результат исследования, проведенного аналитиками одного из российских банков.

Читайте также другие новости Тульской области и столицы региона:

• Туляки смогут купить на деньги от продажи квартиры только комнату в Москве;

• Тульская область заняла 45-е место в рейтинге регионов по доходам населения;

• Стоимость «продуктовой минималки» в Тульской области составляет 5108 рублей 29 копеек в месяц.