Аналитики выяснили, какой соцпакет предлагают работодатели в Тульской области

Помимо зарплаты работодатели в Тульской области предлагают своим сотрудникам оборудование, ДМС, материальную поддержку в разных жизненных ситуация и другие виды соцпакета.

Об этом говорится в новом исследовании HeadHunter. В нем участвовали свыше 200 компаний и 1814 работников и соискателей, в том числе и из Тульской области.

Так, на сегодняшний день работодатели чаще всего формируют соцпакет из следующих компонентов: 78% –материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, 59% – ДМС, 58% – оплата программ обучения и переквалификации, 54% – предоставление ноутбука, телефона, планшета, 51% – оплата расходов на мобильную связь и Интернет

При этом наиболее востребованными видами соцпакета считаются ДМС (76% выбрали этот вариант), служебный транспорт (69%), компенсация питания (66%), предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета (59%), а также возможность релокации сотрудников из других регионов (47%).

Ранее Тульская служба новостей рассказывала, что клип с гимном России в исполнении новомосковского певца Shaman вышел в тренды YouTube.