Каждый четвёртый тульский работодатель считает, что летом сотрудники менее эффективны
Каждый четвертый работодатель в Туле считает, что летом сотрудники менее эффективны, согласно информации службы исследований сервиса SuperJob.
Так, снижение производительности труда персонала отмечают в летний период 26% тульских компаний. При этом отмечается, что 61% организаций удалось выстроить бизнес-процессы так, чтоб продуктивность сотрудников летом не снижалась.
Еще 13% опрошенных представителей компаний Тулы затруднились ответить на вопрос, сообщив, что не могут проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда коллектива.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что 2,6% резюме от предпенсинеров приходятся на Тульскую область.
-
Не любите баню? Просто не умеете париться! Пар-мастерица Анна Орлова рассказала, как правильно ходить в баню
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»