В Дубне муниципальное предприятие восемь лет не индексировало зарплату сотрудникам
Прокуратура Дубенского района Тульской области привлекла директора муниципального предприятия в Дубне к ответственности за нарушение трудового законодательства. Выяснилось, что организация не индексировала своим сотрудникам зарплату с 2014 года.
Прокурорская проверка МУП «Хороший дом» показала, что вопреки требованиям закона компания не увеличивала работникам заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги на протяжении восьми лет.
Только после вмешательства прокуратуры семи сотрудникам организации проиндексировали зарплату на общую сумму 170 тысяч рублей. Директор МУП «Хороший дом» был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Ранее на сайте Тульской службы новостей сообщалось о том, что суд назначил кимовчанину восемь месяцев исправительных работ за неуплату алиментов.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»