24% тульских работодателей посчитали возможным поднять зарплаты сотрудникам до конца года
Почти четверть тульских работодателей рассчитывают поднять зарплаты своим сотрудникам до конца 2022 года, согласно данным службы исследований сервиса по поиску работы hh.ru.
Еще 11% работодателей региона выдвинули предположение, что до конца года зарплаты в их компаниях сократятся, 37% респондентов считают, что изменения им не грозят, а остальные затруднились давать прогнозы.
Также сообщается, что 78% опрошенных работодателей Тульской области рассказали о том, что с началом текущего кризиса оплата труда работников в их компаниях осталась неизменной, каждая десятая компания заявила о поднятии заработной платы, а еще 10% респондентов признались, что зарплата сократилась.
В целом, 29% респондентов среди работодателей региона оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе положительно, 49% - стабильно, и только 15% сделали негативные прогнозы.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что в Тульской области названы самые дорогие вакансии апреля.
-
Что не могут изъять при банкротстве, сколько времени занимает процедура и можно ли сделать ее бесплатно? Инструкция от компании «Чистый лист» -
На Тульском винокуренном заводе рассказали, как выжить в условиях кадрового голода -
Авито и АНО «Цифровая экономика» запустили новый цикл уроков по безопасности в сети в рамках «Цифрового ликбеза»
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»