В коллегах по офису туляков больше всего раздражают сплетни, а по удаленке — игнорирование сообщений
Жители Тульской области за последние полтора года стали гораздо терпимее к привычкам коллег, как офисных, так и удаленных, согласно информации службы исследований сервиса SuperJob.
24% опрошенных сообщили, что их ничего не раздражает в коллегах, 12% отметили, что им не нравятся пустые разговоры и сплетни сослуживцев, а еще 10% раздражаются из-за курения коллег. 8% респондентов признались, что в них негативные эмоции вызывают лень и халатность в работе.
Еще 7% туляков сообщили, что им не нравятся чаепития и прием пищи на рабочем месте, а 5% опрошенных злятся из-за громкой речи, хамства, медлительности, лицемерия и бесцеремонности своих коллег.
4% туляков назвали главными раздражающими привычками сослуживцев безответственность, отсутствие дисциплины и перекладывание обязанностей на других, а 3% выделили опоздания и высокомерие.
В сотрудниках на удаленке ничего не раздражает 46% опрошенных, 8% отметили, что им не нравятся звонки и сообщения в нерабочее время, 5% респондентов в удаленных сотрудниках злит игнорирование сообщений и отсутствие дисциплины.
Читайте также на сайте Тульской службы новостей о том, что туляки чаще стали интересоваться финансовыми показателями компаний, в которых работают.
-
Определены победители конкурса инициативных проектов сельских старост и руководителей ТОС Тульской области
-
МТС RED: число DDoS-атак в Центральной России в 2024 году выросло в 1,5 раза
-
МТС Travel: тулякам на майских предлагают познакомиться с Йошкиным котом
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем
-
13 апреля в Туле пройдет конференция «Старт в IT»