4% туляков заявили, что стресс на работе не заставит их уволиться
4% жителей Тулы и области заявили, что стресс не заставит их уволиться с работы, согласно данным опроса сервиса по поиску работы HH.
При этом 90% трудоустроенных туляков сказали, что стресс может стать либо ключевым, либо в числе важных факторов к увольнению. Женщины чаще заявляли, что сменят работу из-за стресса в отличие от мужчин (93% против 83%). Также процент увольнений от стресса снижается обратно пропорционально возрасту респондентов: 93% работников возрастом от 18 до 24 определенно бы уволились из-за стрессов. Среди работников возрастом 45-54 года таких оказалось 83%.
Чаще всего хотели бы уволиться от стресса работники в сфере финансов и в банковской сфере - 96 процентов, далее идут бухгалтера - 95% и специалисты по управлению персоналом - 94%. Самыми психологически устойчивыми оказались работники сельскохозяйственной сферы - из-за стресса хотят уволиться только 79%.
14% респондентов заявили, что готовы работать за меньшую зарплату, лишь бы снизить уровень стресса посредством предоставления психологической помощи от начальства. Так, 91% туляков заявили, что начальство не оказывает сотрудникам поддержку, корпоративный психолог есть только у двух процентов туляков и только один процент местных компаний пользуется услугами сервиса психологической помощи.
Ранее сообщалось, что число преступлений в общественных местах в Тульской области сократилось на 21%.
-
В ста региональных центрах "Мои документы" жители Тульской области могут подключиться к МегаФону
-
Аналитика МТС: число спам-звонков в Тульской области выросло вдвое
-
Потому что мы — семья: «Ростелеком» запускает душевный социальный кинопроект
-
Всего лишь радио? Интервью с пионером отечественного FM-радиовещания Юрием Костиным
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем