Тульских работодателей обязали перевести на «удаленку» даже тех, кто привился от COVID-19 первым компонентом
«Коронавирусные» ограничения ужесточены в Тульской области с 1 июля. Они коснулись, в том числе и перевода на удаленный режим работы сотрудников организаций.
Согласно указу, подписанному губернатором Алексеем Дюминым, работодатели обязаны перевести на «дистанционку» не менее 30% сотрудников из числа руководителей, специалистов и других служащих. Если раньше эта мера носила рекомендательный характер и касалась только непривитых туляков, то теперь на удаленный режим работы необходимо перевести и тех, кто привился первым компонентом вакцины от COVID-19.
Ранее ИА ТСН24 сообщало, что согласно обновленному указу,в Тульской области введен запрет на проведение публичных, развлекательных, концертно-развлекательных и досуговых мероприятий, в том числе в ночных клубах, барах, на дискотеках, в караоке-клубах, на открытых концертных площадках, а также массовых деловых и массовых образовательных мероприятий, за исключением тех, что проводятся в дистанционном режиме.
Фото: ООО «ТСН24»
-
Аналитика МТС: число спам-звонков в Тульской области выросло вдвое
-
Потому что мы — семья: «Ростелеком» запускает душевный социальный кинопроект
-
«Ростелеком» запускает реферальную программу для партнеров B2B-маркетплейса
-
Всего лишь радио? Интервью с пионером отечественного FM-радиовещания Юрием Костиным
-
Музыкальный и гастрономический фестиваль круглый год: Андрей Клюкин про арт-кэмп «Дикая Мята»
-
Порядочный медиаменеджер и просто хороший человек: коллеги поздравили Владимира Шемякина с юбилеем