Работодателям Тульской области рекомендовано сохранить упор на дистанционный режим работы

Работодателям в Тульской области рекомендовано сохранить дистанционный режим работы для основной части сотрудников.

Об этом в ходе брифинга, посвященного текущей эпидемиологической ситуации в регионе, заявила Председатель государственно-правового комитета Тульской области Наталья Архипова.

- Владимир Путин сказал, что нерабочие дни завершились, поэтому у нас начинается обычная рабочая неделя. Но единственное, что должен сделать работодатель, так это исходить из необходимости. Максимальное количество работников, если такая возможность есть, должны продолжать работу в дистанционном режиме. Если необходимо, минимальное количество сотрудников должны быть на рабочем месте, - сказала она.

О завершении нерабочих дней накануне в своем обращении распорядился Президент РФ Владимир Путин. В частности, он заявил о необходимости создания условий для возобновления работы предприятий базовых отраслей экономики.

Напомним, в Туле, Новомосковске, Веневском, Тепло-Огаревском, Щекинском, Заокском и Ясногорском районах действует обязательный «масочный» режим. Сотрудники предприятий и организаций, возобновивших работу, следует носить медицинские маски, которые следует менять каждые два часа. Обеспечить средствами защиты своих сотрудников должен работодатель. За нарушение «масочного» режима юридическим лицам грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей.

В Тульской области на настоящий момент подтвержден 1 971 случай заражения новой коронавирусной инфекцией. Полностью излечились 333 человек, умерли – 14. Отметим, пик заболеваемости спрогнозирован специалистами на конец мая.