В Тульской области сформируют новый подход к кадровому обеспечению учреждений культуры
В Туле стартовал двухдневный семинар под названием «Развитие кадрового потенциала в сфере культуры». Более 70 сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры региона участвуют в этом мероприятии, при поддержке федеральных экспертов РАНХИГС при Президенте РФ.
Ольга Гремякова, заместитель председателя Правительства Тульской области, приветствовала присутствующих и отметила, что в регионе уделяется большое внимание сохранению и развитию культуры. Реализация национального проекта «Культура» уже привела к обновлению материально-технической базы культурных учреждений, внедрению новых цифровых сервисов и приобретению современного оборудования. В связи с этим возникает необходимость в новых профессиональных компетенциях, и задача организаторов — создать условия для постоянного повышения квалификации сотрудников и привлечения молодых специалистов в индустрию культуры.
Татьяна Рыбкина, министр культуры Тульской области, подчеркнула, что определение структуры подготовки и переподготовки кадрового состава является важной государственной задачей, которая будет успешно решена.
Напомним, что в рамках поручения Губернатора Алексея Дюмина проведена обширная аналитическая работа по повышению кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры в регионе. Были выявлены наиболее актуальные проблемные области, и на основе этих данных был разработан региональный стандарт развития культуры, который будет обеспечен показателями эффективности в каждом направлении.
Ольга Гремякова, заместитель председателя Правительства Тульской области, приветствовала присутствующих и отметила, что в регионе уделяется большое внимание сохранению и развитию культуры. Реализация национального проекта «Культура» уже привела к обновлению материально-технической базы культурных учреждений, внедрению новых цифровых сервисов и приобретению современного оборудования. В связи с этим возникает необходимость в новых профессиональных компетенциях, и задача организаторов — создать условия для постоянного повышения квалификации сотрудников и привлечения молодых специалистов в индустрию культуры.
Татьяна Рыбкина, министр культуры Тульской области, подчеркнула, что определение структуры подготовки и переподготовки кадрового состава является важной государственной задачей, которая будет успешно решена.
Напомним, что в рамках поручения Губернатора Алексея Дюмина проведена обширная аналитическая работа по повышению кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры в регионе. Были выявлены наиболее актуальные проблемные области, и на основе этих данных был разработан региональный стандарт развития культуры, который будет обеспечен показателями эффективности в каждом направлении.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- На ж/д переезде у станции «Узловая-1» в Тульской области ограничат движение транспорта
- В «Созвездии» прошло совещание о совместной работе с Научно-образовательным центром мирового уровня «ТулаТЕХ»
-
- ФАС обязал банки указывать в рекламе диапазон значений полной стоимости кредитов и займов
Автор: Мария Панферова