Спрос на мобильных сотрудников в Тульской области вырос на 72%

С начала 2026 года спрос на сотрудников, готовых работать в разъездах, в Тульской области увеличился на 72%, по данным аналитиков сервиса по поиску работы HeadHunter.

Количество таких вакансий выросло с 0,6 тысячи в январе до 1,1 тысячи в августе. Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным форматом работы достигла 121 тысячи рублей. Это на 46% больше, чем при занятости, предполагающей постоянное нахождение в офисе (где медиана составляет 82,6 тысячи рублей). Так, готовность к командировкам приносит тулякам в среднем дополнительные 38 тысяч рублей.

В топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в этой сфере в Тульской области вошли представитель банка (от 221 тысячи рублей зарплаты до вычета налогов), пеший курьер (до 190 тысяч рублей в месяц до вычета налогов), велокурьер (от 186 тысяч рублей), водитель категории В (от 128 тысяч рублей) и администратор-менеджер (от 120 тысяч рублей в месяц на руки).