С 1 сентября в России изменят порядок трудоустройства для женщин с детьми

С 1 сентября в России изменится порядок устройства на работу для женщин с детьми до трех лет. Теперь работодатели не смогут устанавливать им испытательный срок. В данный момент это касается только тех женщин, у которых дети до 1,5 лет.

«Необходимо просмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты на предмет условия об испытательном сроке. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях. Считаю, что данная мера будет способствовать снижению стресса у матери при трудоустройстве и гарантировать стабильные условия труда», – передает слова эксперта ЕАН со ссылкой на РИА Новости.

В случае, если работодатель все же установит испытательный срок, это условие в трудовом договоре автоматически будет признано недействительным – уволить женщину в связи с непрохождением испытательного срока уже не получится.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, как правильно обустроить детскую комнату.