В Тульской области подвели промежуточные итоги проекта поддержки участников СВО «Герой71». Результаты реализации программы за 2025 год и планы на 2026-й обсудили 11 марта на заседании общественного совета под председательством губернатора Дмитрия Миляева.

Сегодня проект «Герой71» включает 15 модулей. Наиболее востребованными остаются направления «Получи образование», «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона», «Трудоустройся на востребованные вакансии», а также модули, связанные со спортом и общественно-политической деятельностью.

По итогам 2025 года на участие в проекте подано 2 083 заявки, более 1 300 из них — от уникальных заявителей. Около 250 заявок поступило от жителей других регионов России, включая Орловскую, Кемеровскую и Мурманскую области. При этом по 1 228 заявкам участникам уже оказана поддержка.

«Проект «Герой71» — это институт новой жизни для каждого его участника. Важно создавать новые форматы взаимодействия между участниками программы, чтобы они продолжали общаться и после завершения обучения и трудоустройства, не теряли связь друг с другом и со своими наставниками. Проект должен стать не только центром поддержки и самореализации, но и пространством для общения», — подчеркнул Дмитрий Миляев.

Карьера и трудоустройство

Одним из самых востребованных направлений остается модуль «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона». Его выбрали 372 участника проекта.

По этому направлению реализуется образовательная программа в очном и дистанционном форматах. Четвёртый модуль обучения, посвящённый современным технологиям управления, запланирован на май.

Как отметил глава региона, уже 20 участников проекта либо трудоустроены, либо получили повышение на своих рабочих местах. Четыре человека вошли в состав Молодёжного совета правительства Тульской области, ещё трое стали помощниками депутатов.

Дмитрий Миляев подчеркнул необходимость продолжать индивидуальное сопровождение участников программы. Также губернатор поручил до 27 марта провести практикоориентированный вебинар для наставников и их доверенных лиц, посвящённый подготовке выпускных аттестационных работ.

Кроме того, и.о. директора Корпоративного университета правительства Тульской области Ксении Борисовой поручено разработать рекомендации по рассмотрению в приоритетном порядке кандидатов из числа участников образовательной программы «Герой71» на вакантные должности в органах власти.

Отдельная задача — к 1 октября 2026 года обеспечить трудоустройство не менее 80% участников модуля.

Востребованные вакансии

Ещё одно масштабное направление — модуль «Трудоустройся на востребованные вакансии». По нему поступило около 200 заявок, при этом 69 участников уже нашли работу. Остальные продолжают участие в программах развития карьеры или проходят переобучение.

Губернатор подчеркнул, что важную роль играет обратная связь от предприятий, где работают участники проекта.

«Необходимо активно использовать электронные сервисы обратной связи. Совместно с кадровыми центрами и кадровыми службами предприятий важно получать объективную информацию от ребят — в том числе о смене работы и карьерном росте. Такое взаимодействие должно быть системным и постоянным», — отметил Дмитрий Миляев.

Образование и профессиональная социализация

Значительное внимание на заседании уделили образовательному направлению проекта.

По модулю «Получи образование» на программы среднего профессионального образования подано 104 заявки, ещё 99 заявок — на программы дополнительного профессионального образования.

Кроме того, 36 участников проекта поступили в вузы на платные отделения, при этом 95% стоимости обучения компенсируется из регионального бюджета. Среди наиболее популярных направлений подготовки — инженерно-технические специальности, экономика, государственное и муниципальное управление, медицина и педагогика.

Губернатор поручил включить направление «Юриспруденция» в перечень специальностей, по которым участники программы могут получать компенсацию стоимости обучения.

«Если от участников будут поступать новые запросы на расширение направлений обучения, такие вопросы необходимо решать оперативно, не дожидаясь заседаний общественного совета», — подчеркнул глава региона.

Также органам исполнительной власти поручено проработать вопрос о заключении целевых договоров с подведомственными учреждениями и предприятиями для дальнейшего трудоустройства участников СВО и членов их семей после завершения обучения.

Поддержка предпринимательства

На заседании обсудили и развитие предпринимательских инициатив среди ветеранов спецоперации.

По модулям «Реализуй себя — стань самозанятым» и «Реализуй себя — открой своё дело» шесть участников зарегистрировались как самозанятые, ещё девять открыли индивидуальное предпринимательство.

В рамках направления «Реализуй свой потенциал в сельском хозяйстве» 26 человек прошли обучение, а десять получили грантовую поддержку.

«Важно продолжать поддерживать ребят, которые решили реализовать себя в предпринимательстве или сельском хозяйстве. Это непростой путь, где на успех влияет множество факторов, поэтому помощь должна быть своевременной — в том числе в вопросах сбыта продукции», — отметил Дмитрий Миляев.

Спорт, общественная деятельность и наставничество

Отдельное внимание уделили вовлечению участников СВО в общественную и спортивную жизнь региона.

По направлениям общественной и политической активности в 2025 году поступило 148 заявок. Восемь ветеранов спецоперации уже стали муниципальными депутатами.

В спортивном направлении через портал проекта 165 человек подали заявки на участие в программе «Плавание для всех», при этом 158 участникам выданы абонементы для бесплатного посещения бассейнов.

Кроме того, обсуждалась подготовка специалистов по адаптивной физической культуре. В Университете Льва Толстого по соответствующему направлению уже обучаются 11 человек, а часть стоимости обучения компенсируется из регионального бюджета.

На заседании также рассмотрели новый модуль проекта — «Наставничество». Его задача — создать возможности для общения участников программы с признанными экспертами и успешными специалистами различных сфер.

Для реализации направления уже сформирован перечень спикеров и календарь мероприятий, а также разработана информационная система, позволяющая участникам записываться на встречи через личные кабинеты на портале проекта.

Губернатор подчеркнул, что важную роль в развитии модуля могут сыграть сами участники программы.

«Пора из наставляемых делать наставников. Многие ребята, которые прошли СВО, прошли обучение в рамках проекта и нашли себя в профессии. Сегодня именно они могут стать лучшими наставниками для новых участников», — отметил Дмитрий Миляев.

Расширение проекта в муниципалитетах

В 2025 году филиалы центра «Герой71» начали работать в Киреевске, Ефремове, Алексине, Суворове и Новомосковске.

Губернатор поручил до 1 июня организовать удалённые рабочие места филиалов центра во всех муниципалитетах региона, при этом приоритет при трудоустройстве на эти позиции будет отдаваться участникам СВО.

Также глава региона отметил необходимость держать на особом контроле трудоустройство участников спецоперации с инвалидностью, а также активнее вовлекать ветеранов СВО в общественную и молодёжную жизнь региона.

«Две трети вернувшихся из зоны спецоперации бойцов уже являются участниками проекта «Герой71». Важно находить формы вовлечения остальных ребят в общественную, политическую и молодёжную деятельность. Для этого необходимо популяризировать проект и расширять форматы совместной работы», — подчеркнул Дмитрий Миляев.