Россиянам напомнили о рисках при накоплении дней отпуска

В России работники, сознательно отказавшиеся от отпуска, в случае судебного спора может не добиться денежной компенсации за неиспользованные дни при увольнении. Такое заявление сделала член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, передает 360.ru со ссылкой на РИА Новости.

Эксперт подчеркнула, что в такой ситуации многое будет зависеть от работодателя. Если окажется, что компания, в которой трудился сотрудник, соблюдала график и напоминала о праве на отдыхе, а человек добровольно и сознательно отказывался от него, он рискует остаться без денег за эти дни.

Парламентарий отметила, что суд может расценить такой поступок как право, нереализованное по личному выбору работника.

Ранее мы сообщали, что эксперт назвал недостатки современной пенсионной системы.