Кадровый центр «Работа России» Тульской области представил прогноз ситуации на региональном рынке труда на начало 2026 года. Основной тренд — сохраняющийся дефицит рабочих и инженерных специальностей на фоне переизбытка офисных профессий.

Самые дефицитные профессии региона

По данным службы занятости, на сегодняшний день работодатели особенно нуждаются в следующих специалистах:

• наладчики станков и манипуляторов с программным управлением;

• инженеры различных профилей;

• станочники широкого профиля;

• бетонщики;

• врачи и акушеры;

• электромеханики;

• звукооператоры.

Кому будет сложнее найти работу в 2026 году

Обратная ситуация складывается в ряде профессиональных направлений. В 2026 году труднее всего трудоустроиться будет:

• логистам;

• специалистам по сервису и туризму;

• кредитным специалистам;

• юристам.

В кадровом центре отмечают, что представителям этих профессий рекомендуют пройти бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры», чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Рабочие профессии — главный запрос работодателей

Самыми востребованными для организаций Тульской области в 2026 году остаются рабочие специальности. По состоянию на 19 января 2026 года:

около 1500 работодателей региона разместили вакансии;

общее число открытых предложений — 24 780.

Наиболее востребованы:

• слесари — 459 вакансий;

• электрики различных профилей — 356 вакансий;

• швеи — 147 вакансий;

• токари — 69 вакансий;

• электрогазосварщики — 60 вакансий.

Средняя заработная плата электрика в регионе составляет около 50 тысяч рублей, токаря — более 80 тысяч рублей.

Востребованность в образовании, медицине и инженерии

Кроме рабочих профессий, работодатели активно ищут специалистов в социальной сфере:

образование — 282 вакансии;

здравоохранение — 296 вакансий.

Инженерные специальности также остаются стабильно востребованными — 833 заявки от работодателей.

Ситуация с безработицей

По данным службы занятости населения:

в первую рабочую неделю 2026 года были трудоустроены 71 безработный;

на учёте продолжают числиться 735 человек;

53% из них — женщины.

Средний возраст безработных граждан в Тульской области составляет от 35 до 49 лет.

В кадровом центре подчёркивают, что структура рынка труда в регионе остаётся ориентированной на промышленность, рабочие специальности и инженерные кадры, и этот тренд сохранится в течение всего 2026 года.