Требуется спецодежда и перерыв на обогрев: Роспотребнадзор напомнил тулякам о правилах работы на холоде
Специалисты Управления Роспотребнадзора Тульской области напомнили работодателям и сотрудникам о правилах профилактики переохлаждения и обморожения на работе в зимний период.
К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой, обувью и рукавицами с теплозащитными свойствами. При работе на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны предусматриваться перерывы для обогрева в специально оборудованных помещениях.«Условия труда не должны оказывать вредного воздействия на здоровье, в том числе по параметрам микроклимата. Требования к температуре и другим показателям на рабочих местах установлены СанПиН 1.2.3685-21», — отмечают в ведомстве.
Для снижения теплопотерь въездные и часто открываемые проёмы должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами.
Особое внимание уделяется производственному контролю за соблюдением температурного режима.
Роспотребнадзор напоминает, что юридические и физические лица несут ответственность за нарушение санитарного законодательства.
Ранее мы писали, что «оранжевый» уровень погодной опасности объявлен в Тульской области из-за приближающихся холодов. С 13 по 19 января температура опустится до -25, что на семь градусов ниже нормы.
-
Новая логистика: как рынок грузоперевозок меняется быстрее, чем кажется -
В Авито Работа на примере конкретного производства показали, как найти сотрудников
-
Цифровая трансформация рынка спецтехники: 13% продаж проходят через интернет
-
Тулячка Мария Савельева завоевала титул «Миссис Россия Вселенная — 2026»
-
«Мы увидели, как это красиво, и захотели попробовать»: более 500 спортсменов из разных игроков России приняли участие в «Кубке Звёздной линии»