Требуется спецодежда и перерыв на обогрев: Роспотребнадзор напомнил тулякам о правилах работы на холоде
Специалисты Управления Роспотребнадзора Тульской области напомнили работодателям и сотрудникам о правилах профилактики переохлаждения и обморожения на работе в зимний период.
К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой, обувью и рукавицами с теплозащитными свойствами. При работе на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны предусматриваться перерывы для обогрева в специально оборудованных помещениях.«Условия труда не должны оказывать вредного воздействия на здоровье, в том числе по параметрам микроклимата. Требования к температуре и другим показателям на рабочих местах установлены СанПиН 1.2.3685-21», — отмечают в ведомстве.
Для снижения теплопотерь въездные и часто открываемые проёмы должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами.
Особое внимание уделяется производственному контролю за соблюдением температурного режима.
Роспотребнадзор напоминает, что юридические и физические лица несут ответственность за нарушение санитарного законодательства.
Ранее мы писали, что «оранжевый» уровень погодной опасности объявлен в Тульской области из-за приближающихся холодов. С 13 по 19 января температура опустится до -25, что на семь градусов ниже нормы.
-
«Роснефть» и Тульская область подписали меморандум о сотрудничестве в сфере автотуризма -
Мармакс Проспект Ленина: старт продаж нового проекта бизнес-класса в Туле
-
«Тульское качество» осваивает межрегиональный уровень
-
«Мы увидели, как это красиво, и захотели попробовать»: более 500 спортсменов из разных игроков России приняли участие в «Кубке Звёздной линии»
-
Автопутешествия по Тульской области – это круто: участники автопробега поставили региону пятерку