Работник МУПа в Ясногорском районе смог через суд восстановиться на работе

Ясногорский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску местного жителя к МУП «Ясногорское ЖКХ». Заявитель просил признать незаконным его увольнение из-за вынужденного прогула и требовал компенсацию.

Судом установлено, что мужчина с 4 мая 2025 года работал мастером очистных сооружений, дисциплинарных правонарушений за время трудовой деятельности не допускал, однако 10 июня был уволен за прогулы. Суд поддержал истца, заметив нарушение работодателем норм трудового права и незаконное увольнение. Требования удовлетворены частично.

Приказ об увольнении отменен, работник восстановлен в должности с 11 июня 2025 года. С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула — 211 тыс. 982 руб., компенсация морального вреда — 15 тыс. руб., судебные расходы — 60 тыс. руб, а также госпошлина в бюджет МО – 6 тыс. руб.

Решение может быть обжаловано.

Ранее мы писали, что туляк заплатит более 128 тысяч рублей за долги по оплате отопления.