Тулаточмаш приглашает туляков на стабильную работу с обучением

Ищете работу, где ценят каждого и поддерживают всей командой? Известный в городе завод «Тулаточмаш», отметивший в этом году 60-летний юбилей, объявляет о наборе персонала. Предприятие с богатой историей активно развивается: создаются новые участки, закупается современное оборудование, а команда пополняется молодыми перспективными кадрами.

«Мы с уверенностью смотрим в будущее, потому что у нас есть главное – дружный коллектив единомышленников, современные мощности и желание расти», – рассказала начальник отдела подбора и адаптации персонала Наталья Павлухина.

Для реализации новых проектов предприятию требуются десятки специалистов. При этом завод готов не только принять опытных профессионалов, но и обучить новичков с нуля.

Список востребованных вакансий на Тулаточмаше:

• Рабочие профессии: слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

• Для старта без опыта: транспортировщик, грузчик, комплектовщик, распределитель работ.

• Инженерно-технический состав: инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер, экономист.

Особенностью завода является мощная система обучения и поддержки сотрудников.

«Мы предлагаем работу всем, кто ищет стабильность, устал от непрозрачных выплат или хочет сменить профиль. Ряд профессий доступен для переобучения прямо на предприятии: токарь, фрезеровщик, изготовитель стеклопластиковых изделий. А по акции «Приведи друга» можно получить единовременную выплату в 20 000 рублей!», – рассказывает специалист отдела подбора персонала Александра Быкадорова.

Каждого сотрудника предприятия ждет комплексная поддержка и уникальная атмосфера:

•  Карьера и развитие: собственный учебный центр, система наставничества, реальный карьерный рост от рабочего до руководителя.

•  Здоровье и отдых: корпоративный спорт, частичная компенсация путевок в детские лагеря и санатории.

•  Финансовая поддержка: премии за достижения, помощь молодым специалистам, материальная помощь к браку, рождению детей.

• Комфорт и забота: компенсация проезда для сотрудников из области, социальные отпуска, дружелюбная и сплоченная атмосфера в коллективе.

«Работа у нас – это больше, чем просто обязанности. Это место, где заводятся настоящие друзья, а иногда и создаются семьи. Мы проводим вместе большую часть времени, и потому для нас важна поддержка и понимание в коллективе», – добавляют на предприятии.